Bienvenue sur le site de : Formation Construction Réseaux
LA FORMATION TOUT AU LONG DE LA VIE
A tous les moments de votre parcours professionnel, les formateurs de FCR peuvent apporter leur contribution à vos projets individuels ou collectifs.
- S’insérer durablement dans un emploi grâce à une formation de qualité
- S’orienter tout au long de sa vie professionnelle
- Se perfectionner, se qualifier pour évoluer dans son métier
- Anticiper les changements pour l’individu et l’organisation
- Promouvoir le développement professionnel et la promotion sociale
Notre projet place le développement de la personne au centre de notre action.
Renouveler vos connaissances, acquérir de nouvelles compétences, suivre l’évolution de votre métier…
La formation professionnelle est un moyen déterminant pour vous maintenir à niveau, vous professionnaliser, changer d’activité.
Autrement dit, c’est un vecteur essentiel de sécurisation de votre parcours professionnel.
Nos engagements
ENGAGEMENT N°1
Assurer une réelle prise en compte de vos besoins individuels en formation, de votre parcours, de votre façon d’apprendre
Formations longues : accompagner l’individu tout au long de la formation, en fonction de ses besoins, son parcours sa façon d’apprendre.
Formations courtes : accompagner l’entreprise dans sa gestion des compétences, en tenant compte de la réalité des besoins de l’individu dans son contexte professionnel et en fournissant les conditions de réussite de la formation (logique de parcours avec conditions de réussite spécifiées)
ORIENTATION/INSERTION
Nos compétences / orientation – insertion
A TOUT MOMENT DANS VOTRE PARCOURS PROFESSIONNEL, VOUS POUVEZ ÊTRE ACCOMPAGNÉ POUR :
- Construire et vérifier un projet professionnel
- Mener une recherche d’emploi
- Identifier et lever les freins à l’insertion professionnelle
- Faire le bilan d’un parcours professionnel
- Se remettre à niveau y compris sur des savoirs de base,
- Faire valider des compétences
DIFFÉRENTES ACTIONS SONT AINSI PROPOSÉES :
- Orientation professionnelle post-bac
- Accompagnement vers l’emploi
- Remise à niveau / Savoirs de base
- Bilan de compétences
- Accompagnement VAE
TROUVEZ VOTRE FORMATION
Puis choisissez dans la liste la formation qui vous convient pour accéder à sa fiche descriptive.
Vous pourrez alors postuler en ligne, demander des renseignements
ou connaître les autres modalités de recrutement.
Les formations proposées dans le catalogue peuvent être organisées aux dates qui vous conviennent, dans un lieu de votre choix (y compris en interne). Nous pouvons également construire des réponses spécifiques à des demandes exprimées par des équipes confrontées à des problématiques ou des changements importants.
Nous vous proposons des parcours indicatifs pour vous aider à choisir votre formation et à inscrire votre progression dans le temps. L’objectif est de vous orienter vers les compétences les plus nécessaires à l’exercice de votre mandat. Nous vous recommandons de commencer par le stage « découverte ».
FORMATION CONTINUE EN ENTREPRISE, CONSEIL, VAE
RENFORCEZ ET DÉVELOPPEZ VOS COMPÉTENCES
Le centre FCR est votre partenaire formation, capable de répondre à vos différentes demandes individuelles et collectives. Sur la base d’une offre catalogue et selon vos besoins spécifiques, nous construisons des programmes de formation ajustés, pour accompagner au mieux la professionnalisation des équipes.
L’offre en matière de perfectionnement professionnel est large. Découvrez l’ensemble de notre offre (fiches descriptives, contenus et modalités de mise en œuvre) dans « Nos formations »
VALIDEZ VOS COMPÉTENCES : LA VAE
Toute personne, quels que soient son âge, sa nationalité, son statut et son niveau de formation, qui justifie d’au moins trois ans d’expérience en rapport direct avec une certification visée, peut prétendre à la VAE (Validation des Acquis de l’Expérience). Cette certification qui peut être un diplôme, un titre ou un certificat de qualification professionnelle doit être inscrite au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP).
Découvrez notre prestation d’accompagnement
FORMATIONS QUALIFIANTES : Vous souhaitez accéder à un diplôme, à une certification professionnelle ?
Offre de formation
L’offre de formation est proposée du CAP (niveau V) au BTS (niveau III) en cycle continu ou en alternance (contrat et période de professionnalisation). Dans une logique de sécurisation des parcours et de concept de formation tout au long de la vie, FCR met en place pour chaque stagiaire un accompagnement individuel afin de favoriser non seulement l’obtention de la certification mais également l’insertion professionnelle post formation. Découvrez l’ensemble des formations longues et les modalités d’accès (lien vers Nos formations)
CPF
Le Compte Personnel de Formation (CPF) est mobilisable par tout salarié, tout au long de sa vie active, pour suivre une formation qualifiante.
Contrat de professionnalisation (Alternance)
Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié. Il permet l’acquisition d’une qualification professionnelle (diplôme, titre, certificat de qualification professionnelle…) reconnue par l’État et/ou la branche professionnelle. L’objectif étant l’insertion ou le retour à l’emploi des jeunes et des adultes. Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail en alternance de 6 à 12 mois ou un CDI avec action de professionnalisation de 6 à 12 mois. Il se déroule en alternance dans un centre de formation et dans une entreprise. Il est ouvert : • Aux jeunes de - de 26 ans quel que soit leur niveau de formation initiale Aux demandeurs d'emploi âgés de 26 ans et + sans limite d'âge - qui souhaitent se professionnaliser rapidement et acquérir une qualification professionnelle.